Santé Sécurité au Travail

Chaque module est une partie autonome visant à maîtriser une ou plusieurs compétences

Formation - Appréhender les référentiels santé sécurité au travail

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Nombre de jours présentiels : 2

Public cible : tout public

Prérequis : aucun

 

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir la méthodologie et les moyens pour développer une démarche Sécurité dans un Système de Management
  • S’appuyer sur les exigences de l’ISO 45001 pour améliorer son organisation et sa performance Santé et sécurité au Travail
  • Acquérir des outils de décryptage et de mise en œuvre adaptés
    Se préparer à la certification ISO 45001

 

Programme

  • Contexte et enjeux SMS&ST et l’ISO 45001
  • Etude de la norme ISO 45001
  • Pilotage et la mise en œuvre du SMSST
  • La certification ISO 45001

Nombre de jours présentiels : 2

Public cible : tout public

Prérequis : aucun

 

Objectifs pédagogiques

  • Construire un système de management de la santé et de la sécurité au travail
  • Appliquer des outils pratiques du management de la santé sécurité
  • Utiliser les convergences avec les systèmes qualité

 

Programme

  • Le management de la santé et sécurité au travail
  • Le référentiel MASE
  • Mettre en œuvre les outils de planification
  • Mettre en œuvre les procédures de fonctionnement
  • La certification

Formation - Optimiser le système de management de santé et sécurité au travail

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Nombre de jours présentiels : 2

Public cible : animateur/ responsable sécurité

Prérequis : avoir un minimum d’expérience dans la mise en place et/ou suivi d’un système de management sécurité

 

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les techniques d’animation se système de management de la sécurité
  • Utiliser les outils d’animation pour un management de la santé sécurité efficace
  • Appliquer les outils avec les acteurs de l’entreprise

 

Programme

  • Le management de la santé et de la sécurité au travail
  • L’animation et ses outils
  • L’implication des acteurs dans l’animation
  • Mise en pratique

Nombre de jours présentiels : 2

Public cible : animateur/ responsable sécurité

Prérequis : avoir un minimum d’expérience en tant que pilote de processus

 

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les rôles et responsabilités des pilotes de processus.
  • Mettre en œuvre et piloter un processus.
  • Définir les indicateurs sécurité et tableaux de bord pertinents pour un pilotage du SMSST efficace

 

Programme

  • Les rôles et responsabilités dans le processus
  • Le tableau de bord sécurité et ses indicateurs
  • Pilotage du système de management de la sécurité et optimisation

Nombre de jours présentiels : 2

Public cible : animateur / responsable sécurité

Prérequis : avoir un minimum d’expérience dans la mise en place et/ou suivi d’un système de management sécurité

 

Objectifs pédagogiques

  • Mener un audit interne en sécurité selon le référentiel ISO 45001
  • Suivre les résultats de l’audit

 

Programme

  • Rappels sur les principes du référentiel ISO 45001 et ses points clés
  • Le processus d’audit interne
  • Réaliser l’audit interne
  • Suivre les résultats de l’audit

Nombre de jours présentiels : 2

Public cible : animateur/ responsable sécurité

Prérequis : avoir un minimum d’expérience en tant que pilote de processus

 

Objectifs pédagogiques

  • Mener un audit interne en sécurité selon le MASE
  • Suivre les résultats de l’audit

 

Programme

  • Rappels sur les principes du MASE et ses points clés
  • Le processus d’audit MASE
  • Préparer et réaliser l’audit MASE
  • Communiquer et utiliser les résultats de l’audit

Formation - Les outils d'un système de management santé sécurité au travail

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Nombre de jours présentiels : 2

Public cible : tout public

Prérequis : aucun

 

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les enjeux et la réglementation liés la prévention des risques professionnels
  • Evaluer les risques dans l’entreprise et repérer leurs facteurs
  • Identifier et impliquer les acteurs internes et externes à l’entreprise contributeurs de la démarche

 

Programme

  • Principes généraux de prévention et contexte réglementaire
  • Outils et méthode de l’évaluation des risques professionnels
  • Construire le document unique
  • Faire vivre le document unique avec les contributeurs

Nombre de jours présentiels : 1

Public cible : tout public

Prérequis : avoir un minimum d’expérience dans l’évaluation des risques professionnels

 

Objectifs pédagogiques

  • Développer ses compétences pour repérer les facteurs de risques
  • Identifier des actions de prévention des risques psychosociaux.
  • Identifier et évaluer les risques psychosociaux

 

Programme

  • Définition des risques psychosociaux
  • Démarche d’évaluation et de diagnostic des risques psychosociaux
  • Intégration des risques psychosociaux au Document Unique d’évaluation des risques professionnels
  • Faire vivre la démarche de prévention et réussir la mise à jour annuelle du Document Unique

Nombre de jours présentiels : 1

Public cible : tout public

Prérequis : aucun

 

Objectifs pédagogiques

  • Analyser les causes d’un accident
  • Analyser les situations dangereuses et les prévenir

 

Programme

  • Les principes généraux de prévention
  • Les principales causes d’un accident et leur détection
  • L’analyse de l’accident du travail : étapes indispensables
  • Communiquer pour prévenir

Nombre de jours présentiels : 2

Public cible : tout public

Prérequis : avoir un minimum d’expérience dans l’évaluation des risques professionnels

 

Objectifs pédagogiques

  • Rédiger un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la santé (PPSPS)
  • Analyser le PPSPS existant

 

Programme

  • Règlementation associée au PPSPS
  • Evaluer les risques
  • Rédiger un PPSPS utile et exploitable
  • Etude de cas : rédaction d’un PPSPS par plusieurs parties
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Appréhender les référentiels santé sécurité au travail
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